![جامعهشناسی سازمانها: رویکرد جامعهشناختی به سازمان و مدیریت](/images/www/fa/gsiBook/book-secondImage/2019/5461557915698secondImage.jpg)
![جامعهشناسی سازمانها: رویکرد جامعهشناختی به سازمان و مدیریت](/images/www/fa/gsiBook/original/2019/5461557915698secondImage.jpg)
![جامعهشناسی سازمانها: رویکرد جامعهشناختی به سازمان و مدیریت](/images/www/fa/gsiBook/book-image/2019/5461563626567image.jpg)
![جامعهشناسی سازمانها: رویکرد جامعهشناختی به سازمان و مدیریت](/images/www/fa/gsiBook/original/2019/5461563626567image.jpg)
جامعهشناسی سازمانها: رویکرد جامعهشناختی به سازمان و مدیریت
Sociology of Organizations:A Sociological Approach to Organization and Management
پیشگفتار ویرایش دوم
پیشگفتار
مقدمه
فصل اول: کلیات و مفاهیم
فصل دوم: ریشههای جامعهشناختی شکلگیری نظریههای سازمان و مدیریت
فصل سوم: آثار بوروکراسی در جوامع مدرن
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل سازمان به عنوان سیستم اجتماعی
فصل پنجم: قدرت و پویاییهای آن در جوامع مدرن
فصل ششم: فرهنگ و نقش آن در جوامع و سازمانها
فصل هفتم: گروه و پویاییهای گروهی در سازمان
فصل هشتم: نهاد و نهادگرایی در نظریههای سازمان
فصل نهم: جدال مشروعیت جامعهشناختی با کارایی مدیریتی ...
فصل دهم: جامعه به عنوان تعیینکننده حیات و ممات سازمانها ...
فصل یازدهم: کارکردها و پیامدهای منفی سازمانها
فصل یازدهم: همتکاملی سازمان و جامعه
منابع و مآخذ
نمایه اشخاص
نمایه موضوعی
چاپ نهم با اضافات
این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «جامعهشناسی سازمانها» به ارزش 3 واحد و منبع فرعی «تئوری سازمان و مدیریت» تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهى، مدیران و جامعهشناسان نیز از آن بهرهمند شوند.
نظر شما :